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       为深入贯彻落实安全生产工作，夯实安全管理基础，青岛运管中心通过压责任、强技能、排隐患、重治理“四步法”，确保安全生产形势持续稳定。

       “落地式”安全责任，压实安全管理制度

       青岛运管中心借助安全责任清单制度，将责任具体化、明确化，落实至每个环节与个人，构建自上而下、层层传导的压力机制。以安全诊断为契机，聘请专家对现有安全管理办法和应急预案进行全面评估，识别潜在风险与改进点。修订完善10项运管中心安全管理制度，确保其具备科学性、实用性和可操作性。通过全员安全生产责任制考核，建立安全责任追究制度，严格执行安全管理制度。

       “互动式”安全教育，提升员工安全技能

       高度重视安全教育，借助“可视化晨会”，运用图表、幻灯片、短视频等视觉工具，直观呈现安全生产、管理事项和异常情况，便于员工理解记忆，充分调动全员参与安全管理的积极性。精准把握安全重点与安全教育相结合，2024年累计开展重大事故隐患排查、消防等安全知识培训24次，开展道路安全保畅、紧急疏散、火灾逃生等应急演练8次。通过培训强化员工紧急情况应对能力与安全管理技能，切实做到“传达精神一人不落、应学必学一课不少、应知应会一项不缺”。

        “跟踪式”隐患排查，实现安全闭环管理

       强力推进治本攻坚三年行动、安全风险化解攻坚等专项活动。对照省交通厅安全生产诊断通报及股份公司《安全内业、外业检查清单》，落实 “一岗一责、一级一检、一月一查、一季一整治”的“四个一”安全隐患排查机制。邀请外部专业机构对重要设备及场所进行检测清理并出具专业检测报告。通过综合督导检查、专项隐患排查、节前安全检查等多种方式，结合“安全隐患排查治理清单台账”、“轮值安全员”制度、“随手拍”排查等，累计整改问题200余项，全力保障安全形势稳定，实现隐患管理闭环。

       “深度式”重点治理，确保消防设施完备

       狠抓消防安全管理，依据公司下发的《收费站重点部位安全管理明白纸》，对辖区内消防设施设备、水泵房、发电机房、配电室、餐厅、楼宇办公院落、宿舍区用电进行地毯式检查，确保消防设备完好。对员工宿舍消防、用电情况全面摸底，及时发现整改烟感器未安装、配电箱孔洞未封堵等问题隐患，确保隐患动态清零。充分利用交通事故风险地图、特种作业分布地图，强化安全意识与技能，加强冬季消防预警预防安全管理，排查重点区域，做好除雪防滑物资储备，坚决打好安全生产攻坚战。

       下一步，青岛运管中心将持续细化隐患排查治理，创新安全管理模式，切实防范化解安全风险，坚决遏制各类事故发生。